Training Perencanaan SDM Rumah Sakit

Training Perencanaan SDM Rumah Sakit

Latar Belakang

Training Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM)  oleh INFO JASA. Dalam organisasi Rumah Sakit Sumber daya manusia merupakan pilar utama sekaligus penggerak roda organisasi dalam upaya mewujudkan visi dan misinya.

Karenanya harus dipastikan sumber daya ini dikelola dengan sebaik mungkin agar mampu memberi kontribusi secara optimal baik oleh Diklat Rumah Sakit maupun HRD Rumah Sakit merupakan salah satu proses pengembangan sumber daya manusia yang sangat penting dan wajib dilakukan untuk meningkatkan pelayanan dan produktifitas kerja rumah sakit, strategi tersebut saat ini telah dilaksanakan oleh hampir semua organisasi dalam berbagai bidang, baik bidang jasa maupun manufaktur.

Dengan adanya perencanaan SDM atau manpower planning diharapkan bagian pengembangan sumber daya manusia rumah sakit mampu menganalisa dan mengevaluasi keberadaan sumber daya manusia di dalam organisasi rumah sakit dan mampu melihat kebutuhan serta bisa menentukan berbagai jenis tenaga kerja yang dibutuhkan termasuk juga kompetensi yang harus dimiliki.

Tujuan Training Perencanaan SDM rumah sakit

Melalu training ini diharapkan:

• Pendaftar memiliki pemahaman dan pengetahuan terkait dengan peran penting pengelolaan perencanaan SDM di rumah sakit
• dengan meningikuti mampu melakukan pengelolaan sumber daya manusianya sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi yang disyaratkan
• Peserta mampu menyusun perencanaan SDM baik jangka pendek maupun jangka panjang
• Peserta mampu mengaplikasikan perencanaan SDM tersebut secara efektif dan tepat sasaran

• Pengantar dan dasar pengetahuan perencanaan SDM: tujuan, manfaat dan aspek-aspek penting dalam perencanaan SDM
• Estimasi angka kebutuhan perencanaan SDM: asumsi dan prediksi jumlah kebutuhan
• Strategi penyusunan perencanaan SDM: dasar pertimbangan, perhitungan matematik, langkah dan prosedur perencanaan SDM
• Prosedur dan alur kerja  proses recruitment tenaga kerja terkait dengan perencanaan SDM
• Seleksi Karyawan: Potensi kemampuan, posisi dan jabatan, dan efektifitas kinerja.
• Analisa dan konsep will do calon tenaga kerja: motivasi, minat dan typical karakter calon tenaga kerja
• Analisa dan Konsep can do : Knowledge, Skill, experience, mental, psikologis dan fisik.

• Manajer HRD/SDM,
• Kepala. diklat rumah sakit,
• Direktur Rumah Sakit,
• Kepala. Pengawas Kesehatan Pemerintahan dan
• Staff Bagian SDM rumah sakit.

• INFO JASA  Consultant & Team.

Tempat dan waktu bisa diubah, dengan mengubungi Staff Online Marketing

• Hard / Soft Copy Materi Training
• Sertifikat Training dari INFO JASA
• Jacket
• 2x coffee break
• Makan Siang

• IDR 4.250.000 (belum termasuk biaya akomodasi dan transportasi)
• Minimal peserta 2-3 orang, sudah bisa running
• Rp. 2.000.000/peserta 1 hari pelatihan full materi (khusus Online Training dengan minimal running 3-5 peserta)