Training Penyusunan Statuta Rumah Sakit (Hospital Bylaws)

Training Penyusunan Statuta Rumah Sakit (Hospital Bylaws)

  • Jakarta, 2-3 November 2020 
  • Yogyakarta, 5-6 November 2020
  • Bogor, 10-11 November 2020
  • Bandung, 12-13 November 2020

Latar Belakang

Training Penyusunan Statuta Rumah sakit (Hospital Bylaws)  oleh INFO JASA. Kepastian hukum dalam penyelenggaraan jasa pelayanan kesehatannya dan pesatnya perkembangan bisnis saat ini, menuntut rumah sakit agar senantiasa siap dengan manajemen yang handal dan prima yaitu atas dasar suatu statuta (by laws) konstitusi rumah sakit. Adanya statute di rumah sakit saat ini, kedepanya tidak hanya untuk sekedar kepentingan melainkan tuntutan kedepan rumah sakit akan wajib harus memiliki satuta (Hospital by laws) oleh regulasi berwenang. Tentunya hal ini merupakan bentuk komitmen rumah sakit dalam menunjukkan kepastian hukum.. Selain itu juga kendala yang kerap dihadapi rumah sakit yaitu, pada umumnya rumah sakit masih mengalami kesulitan dalam Penyusunan statuta (by laws). karena kurangnya pengetahuan maupun adanya persepsi yang salah terhadap statuta rumah sakit.

Training Statuta (By Laws) termasuk pengetahuan yang diperlukan dan dibutuhkan oleh Tean dan Staff penyususun Statuta di rumah sakit.

Memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada peserta terhadap konsep kinerja bagian SDM di rumah sakit

  • Mampu memahami dan mengeluarkan kebijakan, serta mampu melakukan penilaian kerja dibagian SDM rumah sakit.
  • Peserta mampu memahami teori, konsep, menyusun dan implementasi system remunerasi SDM RS
  • Konsep dan prinsip dasar kinerja manajemen
  • Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja manajemen
  • Indikator utama dan kuncian kinerja rumah sakit, SDM dan seluruh unit kerja di rumah sakit
  • Strategi penilaian dan pengembangan kinerja SDM rumah sakit
  • Aplikasi dan evaluasi hasil penilaian kerja SDM di rumah sakit
  • Konsep dasar dan regulasi remunerasi dalam pengelolahan SDM
  • Strategi penyusunan remunerasi sistem I: tujuan, kebijakan, persyaratan, jenis remunerasi, karakteristik system remunerasi yang baik
  • Strategi penyusunan remunerasi sistem II (medis dan non medis): Jobs Analysis, Job Clasifikasi Class job, Patokan besaran nilai Remunerasi, tunjangan dan jaiminan, serta fasilitas.
  • Training ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta di kenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok

Training ini dianjurkan di ikuti oleh

  • Perwakilan manajemen rumah sakit,
  • Direksi rumah sakit,
  • Ka. Rumah sakit, serta
  • Team dan staff penanggungjawab penyusun statuta rumah sakit.

Instruktur/Trainer

  • INFO JASA Consultant & Team.

Durasi Training

  • 2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.

Tempat Training

  • Jakarta, 19-20 Oktober 2020
  • Yogyakarta,  21-22 Oktober 2020 
  • Bogor, 26-27 Oktober 2020 
  • Bandung, 2-3 November 2020 
  • Yogyakarta, 5-6 November 2020
  • Bogor, 10-11 November 2020
  • Bandung, 12-13 November 2020
  • Yogyakarta, 16-17 November 2020
  • Jakarta, 18-19 November 2020
  • Bogor, 23-24 November 2020
  • Bandung, 26-27 November 2020
  • Yogyakarta, 1-2 Desember 2020
  • Jakarta, 3-4 Desember 2020
  • Bogor, 7-8 Desember 2020
  • Bandung, 10-11 Desember 2020
  • Yogyakarta, 15-16 Desember 2020
  • Jakarta, 17-18 Desember 2020
  • Bogor, 21-22 Desember 2020

Tempat dan waktu bisa diubah, dengan mengubungi Staff Online Marketing

Fasilitas Training

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat Training dari INFO JASA
  • Jacket
  • 2x coffee break
  • Makan Siang

Biaya Pendaftaran peserta

  • IDR 4.000.000/peserta (tidak termasuk biaya akomodasi dan transportasi)
  • Minimal peserta 2-3 orang, sudah bisa running 
  • IDR 3.750.000/peserta (Jika Mendaftarkan 2 peserta)

Informasi Lebih Lanjut

Marketing Office:

Phone/Fax : 021-7715137

Online Marketing:
+62 821-2443-2399 – Achmad

Email:
layanan@infojasa.co.id

Website:
www.infojasa.co.id

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>