Training Human Capital Management Dan Development

Training Human Capital Management Dan Development

I.Pendahuluan

Training Human Capital Management Dan Development oleh INFO JASA. Perusahaan yang sudah memutuskan untuk mengelola manusia di dalamnya sebagai Human Capital, mempunyai beberapa tahapan yang harus dilakukan, agar terjadi link antara peran HC dengan strategi bisnis. Dengan demikian, pemetaan HC di perusahaan harus dilakukan agar Departemen/Divisi yang mengelola HC mampu mengelola dan mengembangkannya melalui strategi-strategi yang tepat. Human capital mencerminkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan layanan profesional pada suatu perusahaan untuk menghasilkan solusi terbaik berdasarkan pengetahuan yang dimiliki oleh orang-orang yang ada dalam perusahaan tersebut.

PP Nomor 94 Tahun 2021 Untuk Tata Kelola Manajemen SDM Yang Semakin Baik. Faktor utama untuk membuat Human Capital dengan kualitas tinggi dan kinerja yang sangat baik adalah melalui implementasi Strategi Human Capital Management yang efektif.

Perusahaan yang ingin menjadi menjadi pemenang dalam persaingan bisnis tentunya harus mampu melakukan berbagai perubahan dan inovasi organisasional. Kemampuan perusahaan dalam memenangkan persaingan gobal sangat ditentukan oleh kesiapan sumber dayanya (SDM). Berbagai perusahaan terkemuka di dunia telah membuktikan bahwa human resources adalah kunci keberhasilan mereka dalam memenangkan pasar global. Hal ini dapat dipahami karena sistem manajemen dan strategi bisnis apapun yang diterapkan tanpa dukungan SDM yang memadai akan sulit diharapkan efektivitasnya.

II.Sasaran Dan Manfaat Training Human Capital Management Dan Development

  • Peserta memahami tentang pentingnya pengelolaan SDM/HC di sebuah organisasi/perusahaan.
  • Peserta memahami tahapan yang dibutuhkan untuk membangun sistem manajemen SDM/HC sesuai alur pengelolaan SDM/HC, sejak perencanaan (Manpower Planning) hingga termination/pensiun.

III.Peserta Yang Perlu Ikut Training Human Capital Management Dan Development

  • Pimpinan
  • Manajer & Staff  HRD
  • Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Human Capital Management & Development

IV.Materi Training Human Capital Management Dan Development

  • Pengantar (konsep dan teori-teori Human Capital)
  • Fokus dan komponen-komponen dari Human Capital
  • Aktivitas-aktivitas Human Capital
  • Human Capital Management (Area-area Penerapan HC)
  • SDM Strategy
  • Human Capital & Talent Management
  • Human Capital Development (People Development)
  • Diskusi atau tanya jawab
  • Pembuatan Action Plan

V.Instruktur/Trainer

  • INFO JASA Consultant & Team.

VI.Durasi Training Human Capital Management Dan Development

  • Offline 2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.
  • Online 1 hari (efektif 7 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.

VII.Tempat Training Human Capital Management Dan Development

  • Bandung, 8-9 April 2023
  • Yogyakarta, 22-23 April 2023
  • Jakarta, 10-11 Juni 2023
  • Bogor, 24-25 Juni 2023
  • Bandung, 1-2 Juli 2023
  • Yogyakarta, 22-23 Juli 2023
  • Jakarta, 5-6 Agustus 2023
  • Bogor, 2-3 September 2023
  • Bandung, 23-24 September 2023
  • Yogyakarta, 1-2 Oktober 2023
  • Jakarta, 21-22 Oktober 2023
  • Bogor, 4-5 November 2023
  • Bandung, 18-19 November 2023
  • Yogyakarta, 2-3 Desember 2023
  • Jakarta 16-17 Desember 2023

Tempat dan waktu bisa diubah, dengan menghubungi Staff Online Marketing. 

VIII.Fasilitas Training

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat Training
  • Jacket
  • 2x coffee break
  • Makan Siang

IX.Biaya Pendaftaran peserta :

Offline: Rp. 5.000.000/peserta 2 hari pelatihan (Minimal running 2-3 orang peserta)

Online: Rp. 2.000.000/peserta 1 hari pelatihan full materi (Minimal running 3-5 orang peserta)

Informasi Lebih Lanjut

Marketing Office:

Phone/Fax : 021-7715137

Mobile: +62 821-2443-2399 – Achmad

Email:
layanan@infojasa.co.id

Website:
www.infojasa.co.id

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Previous post Training Advertising
Next post Workshop Business Contract Drafting and Reviewing